نجاح كل شخص في الحياة له معاني وأسباب مختلفة.

يجب علينا أولاً تحديد نوع النجاح. العديد من النجاحات في الحياة وهميّة. تعتبر النجاحات التي لا تسهم في تنمية الإنسان هي نجاحات مستعرضة ووهمية.

من ناحية أخرى، تنقسم النجاحات الحقيقية إلى فئتين: المستوى المنخفض والمستوى العالي.

إذا كنت تبحث عن نجاح منخفض المستوى، فإن الحلول واضحة أيضاً. خيارات محددة مثل تعلّم المهارات والجهد والإدراك. نحن نسمي هذا الطريق إلى طريق النجاح. طريق النجاح يتطلب هكذا اختيارات .

ولكن إذا كنت تبحث عن نجاح عالي المستوى، فيجب أن تكون اختياراتك عالية المستوى أيضاً. أسمي هذا الطريق، طريق النجاح الفائق. يتطلب الطريق إلى النجاح الفائق اختيارات عالي المستوى.

نقطة أخرى هي أن نجاح أي شخص على أي مستوى ليس نتيجة عامل واحد. وبدلاً من ذلك، اجتمعت عدة عوامل للحصول على نتيجة معينة.

سوف أتحدث إليكم الآن حول الاختيارات الثلاثة لكي تكون ما فوق النجاح.

السر الأول:

العامل الأول أو السر الأول هو أنني لم أنتظر الآخرين أبداً. أي أنني حاولت دائماً متابعة مشاكلي واحتياجاتي والاعتماد على نفسي حتى لو كنت بحاجة إلى مساعدة الآخرين. هذا الاختيار وهذا السلوك جعلني تدريجياً أقوى وأكثر اكتفاءً بالنفس واستطعت التحكم في وضعي. وبنفس الطريقة، زادت سرعة أنشطتي وحصلت على نتائج بوقت أقصر. يستمر هذا السلوك. على المستوى الحالي، أنفذ عملي بسرعة وأرفع حوائجي التخصصية، وجودة العمل الذي أقوم به لنفسي أعلى بكثير من جودة ما يفترض أن يقوم به الآخرون لي.

حتى أن لدي القدرة على بناء العديد من الحلول لمختلف المشاكل. المشاكل التي ليس لها حل محدد.

السر الثاني:

العامل الثاني والسبب الذي أريد مشاركته معك هو: طرح أسئلة دقيقة ومهمة على نفسي.

أرشدتني هذه الأسئلة خطوة بخطوة وساعدتني على اكتشاف القضايا المهمة. المشاكل التي لم يستجب لها أحد.

والآن أستطيع أن أقول إن لدي مهارة كبيرة في طرح أسئلة دقيقة وجذريّة، يمكن للإجابات أن تحدد مسارات مهمة مقابلنا.

أستخدم هذه التقنية لحل العديد من المشاكل في حياتي.

السر الثالث:

السر الثالث هو أنه كلما واجهت مشكلة أو مشاكل، بدلاً من محاولة حل المشاكل بشكل سطحي وظاهري، حاولت اكتشاف وحل أعمق عامل تسبب المشكلة. ساعدني هذه النظرة المتعمقة والجهد لاكتشاف الأسباب العميقة والأساسية في اكتشاف القضايا المهمة. بما في ذلك هندسة التفكير.

مثال:

يسأل الكثيرون أنفسهم من أنا وما أنا. هذا سؤال، ولكن لا يحاول الجميع الوصول إلى أعمق نقطة في أذهانهم. لكن هذه الأنواع من الأسئلة هي التي ساعدتني في اكتشاف هندسة التفكير. كيف واجهت هذا التحدي؟

اكتشفت “أنا” يعني تفكيري. وكانت تلك بداية الطريق بالنسبة لي، بينما بالنسبة للكثيرين كانت نهاية الطريق وجهدهم في هذه القضية.

وبالتالي، سألت نفسي مرة أخرى، ما هو هذا التفكير ومن أين يأتي؟ وهكذا وصلت إلى طبقات أعمق.

ساعدتني هذه الأنواع من الأسئلة ومحاولة العثور على إجابات لها في العثور على إجابات لم يتم العثور عليها بسهولة في أي مكان.

نوشته ثلاثة أسرار لكي تكون ما فوق النجاح: مقابلة مع مهدي حكيم اولین بار در intelligent mind mentor-ship. پدیدار شد.

العديد من الدورات التدريبية لا تنميك فحسب، بل تبطئك أيضاً. إنهم يستخدمون نقاط ضعفك فقط لملء جيوبهم بالمال.
من أكبر إهتماماتي التنمية والتعليم. أنا مستاء حقًا عندما ارى أشخاصاً يعطون مثل هذا الهراء للناس باسم التعليم. ولكن واجبك هو الوعي وتدمير سوق هذه الأشخاص من خلال بناء عقلك الذكي. وابحث عن تدريب حقيقي وقيّم بدلاً من ذلك.
دعونا نلقي نظرة على أنواع مختلفة من الدورات التدريبية.

أقسّم الدورات التدريبية إلى خمس فئات.

هناك عدد من الدورات التدريبية التي هي في الواقع مضيعة للوقت وتزويد الجمهور بمحتوى وهمي وعديم القيمة. في كثير من الأحيان لا يكون تدريب هذه الدورات عديم الفائدة فحسب، بل بعد فترة من الوقت سيشكل مشكلة جديدة للجمهور. أرى دائماً الكثير مثل هؤلاء الأشخاص. في الواقع، يستفيد أصحاب هذه الدورات من جهل الجمهور وضعفه في التمييز بين الصح والخطأ، و بين المفيد والعديم الفائدة، ويغروسون سلسلة من المحتوى في عقل الجمهور. والجمهور غير مدرك لهذه التفاصيل، ويظن أنه يأخذ محتوى قيماّ ومفيداّ ويتقبّل أفكار هؤلاء الأشخاص وفي الواقع، يجعل حياته أسوأ. إن الطبقات الدانية من المجتمع تنجذب إلى هذه الدورات.

ملاحظة هامة: المقصود من الذكاء في منهج العقل الذكي ليس الذكاء الدراسي والمدرسي. بل المقصود الرؤية الواسع والدقية حول جميع مسائل الحياة وتحتاج هذه الرؤية الى تقنية عالية التي لا منهجاً ولا تعليماً لها.

هناك عدد من الدورات التي تعلم المهارات ولكنها ذات جودة رديئة للغاية. والجمهور يتألم حقًا ولا يتعلم المهارة بشكل صحيح وكامل. وبالأخير، يتم الحصول على سلسلة من المعلومات حول هذه المهارة (وليس المهارة نفسها). أنا شخصياً شاهدت الكثير من هذه الدورات. إنهم ليسوا قليلين.

أفضل الدورات التعليمية والتدريبية

هناك عدد من الدورات الأخرى التي تساعد في الواقع على تحسين حياة الجمهور. هذه الدورات لها جوانب إيجابية وسلبية. لم أفتح قضيتهم بعد لأنها ليست ذات صلة الآن.
أفضل الدورات التدريبية هي في الواقع دورات مهارات مهنية عالية الجودة بالإضافة إلى بعض الدورات التدريبية القيّمة التي تحدث فرقاً جيداً للجمهور.
لذا فإن التدريب والتعلّم وحده قد لا يساعدك على النمو. بدلا من ذلك، يمكن أن يسبب لك الكثير من المشاكل في طريق نموك الحقيقي دون أن تدرك ذلك. هذا هو المكان الذي تظهر فيه ذكاء ونمو عقلك الذكي نفسه وتسستطيع  تمييز المحتوى النقي عن المحتوى الذي لا قيمة له.
أحدى الموضوعات التي نتعلمها بالتفصيل في دورة إعادة بناء العقل الذكي هي كيفية التمييز بين المحتوى القيم والمحتوى غير القيم، حتى لو كان يبدو جيداً. حتى لو كانت ذات أثر على المدى القصير. الإنسان الذكي لديه نظرة أعمق وأبعد من ذلك.
لا تنس أن مفتاح حياتك هو نمو عقلك الذكي وشخصيتك الذكية، الأمر الذي يتطلب التعلّم والتركيز. وقد تم تصميم المناهج الدراسية في المدارس والجامعات على عكس الذكاء تمامًا، وفي الواقع، فقد قمعت ذكائك دون أن تدرك ذلك. مثل طائر نشأ في قفص منذ الطفولة ولا يعرف أنه يستطيع الطيران.

نوشته تعرّف على أنواع الدورات التدريبية قبل أن تتعلم ولا تعرّض مسار تعلّمک للخطر اولین بار در intelligent mind mentor-ship. پدیدار شد.